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MITRAB acelera en la restitución de los derechos de los trabajadores
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Oficiales
Con un nuevo sistema de inspección laboral basado en la LEY 664.
El Sistema de Inspección laboral del Gobierno de Reconciliación y Unidad Nacional cuenta con un nuevo instrumento jurídico, el cual tiene por objeto regular el sistema de inspección del trabajo, con el objetivo de promover, tutelar y garantizar el cumplimiento de disposiciones legales relativas a las condiciones de trabajo, se trata de la Ley 664, Ley General de Inspección del Trabajo.
El efectivo cumplimiento de esta Ley es competencia del Ministerio del Trabajo a través de la Dirección General de Inspección y las inspectorías departamentales del Trabajo que tienen presencia a nivel nacional que tiene como objeto primordial garantizar el acceso real a la justicia laboral.
Este acceso real a la justicia laboral se vio materializado con la capacidad inspectiva del Ministerio del Trabajo que cuenta con 98 Inspectores laborales, siendo el 90% de ellos profesionales del derecho.
Con el trabajo de estos funcionarios públicos se realizaron un total de 6,138 Inspecciones Laborales, que incluye segundas visitas (reinspecciones) y especiales.
La Eficacia de la Inspección reflejó un comportamiento global de 52% en la corrección de infracciones y un 49% en la reducción de afectaciones.
La restitución de derechos laborales para el año 2008, alcanzó una cobertura a nivel nacional de 309,729 personas trabajadoras, de las cuales el 44% es población femenina.
Por tanto una vez aprobada la Ley 664, Ley General de Inspección del Trabajo, el Ministerio del trabajo tiene en sus manos mejores herramientas jurídicas para hacer que los empleadores respeten y cumplan efectivamente la legislación laboral y sobre todo los principios y derechos fundamentales en el trabajo, eso significa que el sistema de inspección es la base para la verificación del cumplimiento del mismo.
La inspección del trabajo es uno de los instrumentos básicos para hacer realidad la restitución de los derechos laborales de los y las nicaragüenses, y sobre todo tener condiciones de trabajo decentes, por lo que la labor inspectiva del Ministerio del Trabajo, se convierte en un objetivo esencial para garantizar un adecuado nivel de protección laboral. Tiene también gran importancia en la difícil tarea de incorporar a la formalidad a la gran cantidad de trabajadores que laboran en la informalidad, tratando de generalizar el trabajo decente en todos los sectores económicos y para todas las personas que trabajan.
El efectivo cumplimiento de esta Ley es competencia del Ministerio del Trabajo a través de la Dirección General de Inspección y las inspectorías departamentales del Trabajo que tienen presencia a nivel nacional que tiene como objeto primordial garantizar el acceso real a la justicia laboral.
Este acceso real a la justicia laboral se vio materializado con la capacidad inspectiva del Ministerio del Trabajo que cuenta con 98 Inspectores laborales, siendo el 90% de ellos profesionales del derecho.
Con el trabajo de estos funcionarios públicos se realizaron un total de 6,138 Inspecciones Laborales, que incluye segundas visitas (reinspecciones) y especiales.
La Eficacia de la Inspección reflejó un comportamiento global de 52% en la corrección de infracciones y un 49% en la reducción de afectaciones.
La restitución de derechos laborales para el año 2008, alcanzó una cobertura a nivel nacional de 309,729 personas trabajadoras, de las cuales el 44% es población femenina.
Por tanto una vez aprobada la Ley 664, Ley General de Inspección del Trabajo, el Ministerio del trabajo tiene en sus manos mejores herramientas jurídicas para hacer que los empleadores respeten y cumplan efectivamente la legislación laboral y sobre todo los principios y derechos fundamentales en el trabajo, eso significa que el sistema de inspección es la base para la verificación del cumplimiento del mismo.
La inspección del trabajo es uno de los instrumentos básicos para hacer realidad la restitución de los derechos laborales de los y las nicaragüenses, y sobre todo tener condiciones de trabajo decentes, por lo que la labor inspectiva del Ministerio del Trabajo, se convierte en un objetivo esencial para garantizar un adecuado nivel de protección laboral. Tiene también gran importancia en la difícil tarea de incorporar a la formalidad a la gran cantidad de trabajadores que laboran en la informalidad, tratando de generalizar el trabajo decente en todos los sectores económicos y para todas las personas que trabajan.
