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NOTA 75 - 2020

GRACIAS A LA MEDIACIÓN DEL MITRAB EMPRESARIOS DE ZONA FRANCA NEW HOLLANDS Y SINDICATOS LLEGAN A ACUERDOS SATISFACTORIOS

Como parte de la responsabilidad de nuestro buen Gobierno de Reconciliación y Unidad Nacional  que dirige el comandante Presidente Daniel Ortega y la compañera Rosario Murillo en al vía de asegurar la paz laboral y la estabilidad en el empleo de las y los trabajadores el día de hoy martes cuatro de agosto 2020 se realizó reunión virtual tripartita donde estuvieron presentes el Ministerio del Trabajo, Zona Franca y representantes de los trabajadores, en la cual se abordó como tema principal la situación laboral planteada por los dirigentes sindicales de las centrales sindicales  CST-JBE y CST en la empresa de zona franca New Hollands, como un esfuerzo en la búsqueda de solución donde prevaleció el dialogo tripartito que dio como resultado acuerdos que ratifican la voluntad política del gobierno de trabajar en estricto apego a la justicia y a las leyes laborales y sobre todo escuchando las demandas de los trabajadores para la solución definitiva del conflicto laboral planteados, entre estos acuerdos están los siguientes:

1.- Compromiso de la compañía New Hollands de continuar dialogando con los Sindicatos Legalmente conformados en la Empresa. 

2.- En caso de Recontratación de personal, esta se haría en atención a la valoración de las habilidades y de la revisión del expediente de RRHH por lo que hace a disciplina, ausencias, entre otras, escuchando la valoración de los Sindicatos.

3.- De los 884 trabajadores despedidos, un total de 170 trabajadores serán mantenidos por el término de 60 días más y al finalizar se hará una evaluación a fin de valorar su mantenimiento en el cargo. 

4.- Se otorgarán a los trabajadores afectados dos Canastas Básicas por un monto de C$ 600, en las siguientes fechas: 21 de agosto y 25 de septiembre. Los productos de las canastas serán seleccionados por los Sindicatos. 

5.- En relación al aspecto solicitado de la cobertura del Seguro Social la Empresa pide un poco más de tiempo para poder tener una respuesta. 

6.- Aquellos casos en los que se ha referido de enfermedades crónicas de los trabajadores, la compañía esta anuente a que en conjunto con los Sindicatos se revisen y sean valorados cada caso de manera puntual por la Comisión del INSS, en un plazo no mayor de treinta días, sin que ello revierta la condición laboral del trabajador. 

7.- Reiteramos mediante este Acuerdo fortalecer el mecanismo de Diálogo y Consenso establecidos en los Acuerdos Tripartitos de Zonas Francas. 

8.- Los asistentes a esta reunión se encuentran de acuerdo con los puntos planteados por la Compañía, por lo que este consenso da por finalizada toda acción legal relativa al tema de la cancelación de contratos en la Empresa. Los puntos no acordados mediante esta Acta serán valorados de manera Bipartita Empresa – Sindicatos e informados al Ministerio del Trabajo. 

9.- El Ministerio del Trabajo se constituye en el garante del cumplimiento de los Acuerdos Tripartitos enumerados en la presente Acta.

El Viceministro Enrique Espinoza solicita a los participantes la votación virtual referente a los acuerdos tripartitos en esta acta. Lo cual todos los participantes aceptan y levantaron sus manos en señal de aprobación.

 

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