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NOTA 136 - 2021

MITRAB EMITE COMUNICADO RELATIVO AL DECRETO MINISTERIAL SOBRE EL DIA 19 DE JULIO, FERIADO NACIONAL

La Ministra del Trabajo, Dra. Alba Luz Torres Briones, por orientaciones del Presidente de la República Comandante Daniel Ortega y en uso de las facultades que le confiere la Ley No. 290 “Ley de Organización, Competencia y Procedimientos del Poder Ejecutivo” y Ley No. 185 “Código del Trabajo”, da a conocer el comunicado oficial relativo a la celebración del 19 de Julio, Fecha en la que se celebra el 42 Aniversario del Triunfo de la Revolución Popular Sandinista;  el que fue leído ante los medios de comunicación por el secretario General del Ministerio del Trabajo, Dr. José León Arguello Malespín, el que literalmente dice:

                                                     COMUNICADO

La Ministra del Trabajo en uso de las facultades que le  confiere la Ley Número 290, “Ley de Organización, Competencia y Procedimientos del Poder Ejecutivo” Ley Numero 185 “Código del Trabajo” vigente, en su artículo 264 inciso d)

                                                     HACE SABER:

PRIMERO: Que de conformidad al artículo 66 del Código del Trabajo el día lunes diecinueve de Julio del presente año, es día feriado nacional con goce de salario, en saludo al cuarenta y dos aniversario del glorioso triunfo de la Revolución Popular Sandinista. En consecuencia, dicho día debe ser de descanso y con goce de salario para que tod@s l@s trabajador@s celebremos en familia y comunidad, reincorporándose a sus labores el día martes veinte de julio del 2021.

SEGUNDO: Se exceptúan los trabajos que no sean susceptibles de interrupción por su naturaleza o por la índole de las necesidades que satisfacen, de conformidad al artículo 69 del Código del Trabajo y que puedan afectar las actividades económicas, sociales y de seguridad del país.

Dado en la ciudad de Managua, a los catorce días del mes de julio del año dos mil veintiuno.

                                           Dra. Alba Luz Torres Briones

Ministra del Trabajo

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